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Servicio Doméstico Mínimo Legal - Año 2012- Colombia


¿Cuales son los derechos mínimos de una trabajadora domestica para el año 2012 y cuales los costos que debe asumir el Empleador?

Respuesta: Iguales derechos a los de cualquier otro trabajador, menos la prima de servicio y el subsidio familiar.

DEFINICION: TRABAJADOR DOMESTICO. Es aquella persona que residiendo o no en el lugar de trabajo, ejecuta tareas de aseo, cocina, lavado, planchado, cuidado de niños, jardinería, cuidado de animales y demás tareas propias del hogar. Decreto 824 de 1988 Art. 1.

Se denominan internos los que residen en el sitio o lugar de trabajo.
Los demás se denominan "por días."

SALARIO. El salario mínimo legal es de ($ 566.700) para el año 2012, aunque se puede pactar hasta un 30% de pago en especie, por concepto de alimentación y habitación que equivale a $ 170.010, y el 70% se puede pactar como pago en dinero ($ 396.690)

AUXILIO DE TRANSPORTE. Se genera para aquellos trabajadores domésticos que vivan por fuera del lugar de trabajo. ($ 67.800)

PRIMA DE SERVICIOS. No tienen derecho a esta prima.

PERIODO DE PRUEBA. Si es verbal se presumen 15 días, si es estipulado por escrito no puede exceder de 2 meses

PARAFISCALES. No genera pago de parafiscales o sea Sena, ICBF, ni Cajas de Compensación Familiar, fundamentado en que la familia no es una unidad de explotación económica y la obligación existe pero para los "trabajadores permanentes entendiéndose como tales aquellos que realizan actividades propias del Empleador" así lo ha señalado el Ministerio de la Protección Social en concepto 7846 de 2006.

CESANTIAS. Un mes de salario por cada año de servicios y proporcional por fracción de año. De acuerdo al numeral 2 del artículo 252 del Código Sustantivo del Trabajo, este valor se calculaba sobre el valor del salario pagado en dinero, o sea la base mínima era el 70% del salario mínimo. Sin embargo a partir del 3 de mayo de 2007, se debe calcular sobre la suma de lo pagado en dinero y en especie, teniendo en cuenta que la Corte Constitucional mediante sentencia C-310 de 2007, declaro inexequible la expresión "solo" contenida en el numeral 2 del articulo 252 CST.
Según lo anterior ahora la cesantía mínima será de $566.700 para el año 2012.

INTERESES DE LA CESANTIA. 12% anual sobre el valor de la cesantía.

CLASE DE CONTRATO. Puede ser verbal o escrito. El verbal se entiende pactado a término indefinido. El escrito puede ser indefinido o a término fijo.

JORNADA. Máximo 10 horas. Sentencia Corte Constitucional C-372 de 2008.

SEGURIDAD SOCIAL. Es obligatorio hacerlo para salud, pensiones y riesgos profesionales, cotizando por lo menos sobre la base de un salario mínimo legal.
Cuando se trata de una empleada del servicio doméstico por días se realiza el aporte en los tèrminos señalados en el Decreto 1800 de 2009. Ver consulta concordante

La obligación de afiliar al servicio domestico a la Seguridad Social es obligatoria desde el 3 de mayo de 1988, fecha en que entro a regir el Decreto 824 de 1988 que reglamento la Ley 11 de 1988

PENSION SANCION. Cuando el Empleador no afilie a la seguridad social a su trabajadora domestica puede dar lugar a la pensión sanción establecida en la Ley 100 de 1993, Art. 133. (Sentencia Corte Constitucional T-1008 de 2009.


EMPLEADA INTERNA
COSTOS EMPLEADOR.
INGRESOS TRABAJADORA

CONCEPTOCOSTOS PARA EL EMPLEADORINGRESOS NETOS PARA EL TRABAJADOR

Salario en dinero 70% SLMM

$ 396.690 $ 396.690

Pensiones

$90.700 (16%)

Decreto 4982 de 2007

$ 68.000

12%

-$ (22.700)

4.0%

Salud

$70.900 (12.5%)

$ 48.200

8.5%

-$ (22.700)

4.0%

Riesgos Profesionales

Riesgo I: 0.522%

$ 3.000

0.522%

$ 0
TOTAL MES

$ 515.890

$351.290
TOTAL AÑO $ 6.190.680 $ 4.215.480

OTROS COSTOS E INGRESOS ANUALES

CONCEPTOCosto EmpleadorIngreso Trabajador

Cesantías año a 31 DIC 2012.Consigna en febrero de 2013

$ 566.700 $ 566.700
Intereses cesantías del 2012 a pagar en enero de 2013 $ 68.004 $ 68.004
TOTAL

$ 634.704

$ 634.704




OTROS?


CONCEPTOOBJETO
Dotación Un par de zapatos y un vestido labor. El 30 de abril, el 31 de agosto, el 20 diciembre
Vacaciones

15 días por año.


Si la trabajadora domestica no reside en el lugar de trabajo el costo se incrementa por mes en el valor del auxilio de transporte ($67.800). En este caso el valor de la cesantía por el año completo seria (Salario mínimo $566.700 auxilio de transporte + $67.800=$634.500). De igual forma al aumentar el valor de la cesantía se incrementa igualmente en pesos sus intereses, o sea $76.140

*Estos cálculos aplican para el año 2012 y para el valor mínimo legal que se puede pagar, teniendo en cuenta que se trabaje todo el año; para valores mayores el resultado es diferente aplicando los criterios anotados

CESAR AUGUSTO DUQUE MOSQUERA
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Yenny  - SERVICIO DOSMESTICO   |2012-10-25 01:17:52
Cordial Saludo,

Muchas gracias por la informacion. Pero tengo una duda si yo
contrato una empleada solo por medio tiempo es decir 4 horas diarias le puedo
pagar el salario correspondiente a medio tiempo es decir $283.350?. Como seria
la liquidacion?
Cesar Augusto Duque  - Servicio Doméstico   |2012-10-25 01:31:38
Si contrata el servicio doméstico por 4 horas diarias puede pagarle la mitad
del salario mínimo legal mes y en igual proporción las prestaciones sociales.
Sin embargo la seguridad social hay obligación de pagarla sobre el salario
mínimo
JAIME L. REVELO  - Buena información   |2012-11-03 12:21:15
Doctor
CÉSAR A. DUQUE M.


Cordial saludo

Su página juridídca es muy
buena, la información es concreta y veraz, gracias por su colaboración a
tantas inquietudes que se le plantean.

Cordialmente


Jaime Lucio Revelo
libardo sarmiento  - dotacion   |2012-11-05 17:41:13
me sirvio de mucho gracias
Carlos González  - Empleadas servicio domestico   |2012-11-15 15:04:47
Muy bueno el articulo,y los ejemplos
Carlos
Blanca Nidia Osorio Franco   |2012-11-23 22:54:47
Muy bueno el documento, le adicionaría a los pagos efectuados y recibidos, las
vacaciones.

Mil gracias
Nelsy Pedroza  - Servicio Domestico   |2012-11-29 12:35:37
Un cordial saludo.

Muchas gracias por su informacion, la cual me ha servido
mucho,ya que es clara y completa
yury   |2012-12-13 22:20:47
muy bien
andres   |2012-12-16 01:38:48
excelente, mas claro no canta un gallo, gracias
Mariella  - Docente   |2012-12-19 17:06:23
Excelente la información muy completa, fue útil.
MARIA FLOREZ   |2012-12-19 21:59:51
EL TEXTO ME PARECE MUY CONCRECTO Y CLARO
Ricardo A Rodriguez  - Prima de navidad   |2012-12-20 22:40:09
Tienen nuestras empleadas domesticas derecho a la prima de navidad y a cuanto
equivale?
Cesar Augusto Duque  - Prima Servicio domestico   |2012-12-20 23:12:33
No existe obligación legal de pagar prima de navidad al servicio domestico
wilson solano hernandez  - prestaciones sociales de las empleadas domesticas.   |2012-12-24 22:56:15
pensaria que las empleadas domesticas deberian tener derecho a la prima legal
ya
que al igual que otro tipo d trabajador en colombia, beberia contar con ese
beneficio es decir la persona que contrate este tipo de servicio debe estar en
las condiciones ecomicas para pagar este tipo de servicio y por ende todo lo que
con ello viene
Maria Rincón  - Empleada domestica   |2013-01-02 23:26:22
muy buen articulo. felicitaciones
maria gomez  - felecitaciones   |2013-01-16 23:45:29
gracias por el articulo, es muy claro
Dora villada  - comentario   |2013-01-21 18:28:12
excelente preswentación del tema muy claro la explicacion dada, no quedan dudas
al respecto.
Aurora Suárez  - Agradecimiento   |2013-02-08 22:47:14
Agradecemos la información consignada por usted sobre el servicio doméstico.
Fue muy valiosa.
CARMEN OLMOS  - AMA DE CASA   |2013-07-05 01:33:09
BUENA Y COMPLETA INFORMACION
Jose Arcos Arrechea  - ingeniero Electricista   |2013-09-17 01:09:29
muy interesante informacion me sera muy util

gracias
cecilia rodriquez  - legislacion servicio domestico   |2013-11-24 22:54:47
muy útil la información y muy pedagógica la forma como aperece.
CARLOS HERNANDO MEDINA   |2014-01-03 02:09:13
Me parece muy importante e interesante su pagina, ya que nos permite acceder a
información y legislación de pripera mano y muy actualizada. Muchas Gracias.

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Última actualización el Viernes, 04 de Enero de 2013 01:26

 

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