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¿Cuáles son los salarios y prestaciones sociales mínimas a que tiene derecho un Trabajador Colombiano en el año 2013?

Respuesta: Las que a continuación aparecen.

                                           SALARIOS
SALARIOSVALOR DEFINICION

Salario mínimo año 2013. Art 145 CST.

$589.500

Jornada Ordinaria 48 horas semanales, 8 horas diarias. Ley 50 de 1990, Art.20

SALARIO MINIMO DIA $19.650 Jornada Ordinaria Día 8 horas
SALARIO MINIMO HORA ORDINARIA $2.456,25 Jornada ordinaria 6 a.m. a 10 p.m. Ley 789 de 2002, Art. 25
SALARIO MINIMO HORA NOCTURNA Ley 50 de 1990Art. 24 $3.315,94 Jornada Nocturna 10p.m a 6 a.m. Valor Hora Ordinaria+35% de recargo



                                               AUXILIO DE TRANSPORTE
AUXILIOVALORDEFINICION
MES $70.500 Se paga a quienes devenguen hasta $1.179.000 (2 salarios mínimos mes)
DIA $2.350 .



                                               HORAS EXTRAS

HORAS EXTRAS VALORDEFINICION
ORDINARIA Ley 50 de 1990 Art.24 $3.070,31 Valor Hora Ordinaria+25% de recargo
NOCTURNA Ley 50 de 1990 Art. 24 $4.298,44 Valor hora ordinaria+75% de recargo
DOMINICAL Y FESTIVO ORDINARIA

$4.912,50

Valor hora ordinaria+75% por festivo+25% recargo diurno
DOMINICAL Y FESTIVO NOCTURNA $6.140,63 Valor hora ordinaria+75% por festivo+75% recargo nocturno


                                                 DOMINICALES

DOMINICAL Y FESTIVOVALORDEFINICION
ORDINARIA $4.298.,44 Si se trabaja Hora básica+75% de recargo
NOCTURNA $5.158,13 Hora básica+75% recargo festivo 35% recargo nocturno
 
 
  
                                                  VACACIONES
DESCANSOVALORDEFINICION

Vacaciones

Art.186 C.S.T.

Provisión mensual

$24.563

15 días hábiles consecutivos de vacaciones remuneradas por cada año de servicios

                                                  PRESTACIONES

                                         A cargo del Empleador

PRESTACIONESVALORDEFINICION
CESANTIAS Articulo 249 C.S.T Provisión Mensual $55.000 Un mes de salario por cada año de servicios y proporcionalmente por fracciones de año

Intereses de CESANTIAS

Ley 52 de 1975

Provisión Mensual$6.600 Intereses legales del 12% anual sobre el valor de la cesantía acumulada al 31 de diciembre de cada año

PRIMA DE SERVICIOS

Art. 306 C.S.T

Provisión Mensual $55.000 Un mes de salario pagaderos por semestre calendario así:15 días el último día de junio y 15 días en los primeros 20 días de diciembre de cada año

DOTACION

Ley 11 de 1984, Art 7.

Un par de zapatos y un vestido de labor Entregas así: 30 de abril, 31 de agosto,20 de diciembre Se entrega a quienes devenguen hasta $1.179.000 (2 salarios mínimos mensuales).Con más de 3 meses de servicio.

                                                   PRESTACIONES

                                 A cargo de terceros y parafiscales

PRESTACION VALORDEFINICION

SALUD

Ley 1122 del 2007 Art. 10

Por salario mínimo

mes ($73.800)

Empleador:$ 50.200 Trabajador:$23.600

Desde el 1 de febrero del 2007 el 12.5% Circular No 101 MinProteccion
Empleador:8.5%Trabajador:4%

PENSIONES

Ley 797 de 2003 Art.7

Por salario mínimo

mes $ 94.400 Empleador:$70.800 Trabajador:$23.600

Cotización: 16%. Empleador:12%Trabajador:4%

Decreto 4982 de 2007

RIESGOS

PROFESIONALES

Decreto 1772 de 1994 Art 13

VALOR INICIAL

Salario Mínimo

Riesgo I:$ 3.100

Riesgo II:$ 6.200

Riesgo III:$ 14.400

Riesgo IV:$ 25.700

Riesgo V:$ 41.100

VALOR INICIAL Según Actividad Económica

Riesgo I

:0.522%

Riesgo II:

1.044%

Riesgo III:

2.436%

Riesgo IV:

4.350%

Riesgo V:

6.960%

A cargo del Empleador

APORTE

ICBF

Ley 89 de 1988

SENA

Ley 21 de 1982

Cajas de Compensación Familiar

3% ICBF

2% SENA

4% Cajas

A cargo de la empresa.

Base: Sobre los pagos que constituyan salario.

$ 53.100

Se conocen como aportes parafiscales.

Con la Ley 1607 de 2012, art. 25, a más tardar el 1 de julio de 2013, solo se pagara el 4% por Cajas de Compensación Familiar, quedando exonerados excepcionalmente de aportes al ICBF y SENA en los casos de trabajadores que devenguen hasta 10 salario mínimos legales. Concordancia.

No aplica la excepción para personas naturales que empleen menos de 2 trabajadores

SUBSIDIO FAMILIAR

Ley 21 de 1982 y

Ley 789 de 2002 Art. 3

Se paga por las Cajas de Compensación Familiar en dinero a quienes devenguen hasta $2.358.000 ( 4 salarios mínimos legales mes)

Resultante del aporte que la empresa hace a las Cajas

Suma de dinero, pagos en especie y en servicios, que paga la Caja de Compensación Familiar al trabajador

 

SIMULADOR. Haciendo clic AQUÍ encontrara una calculadora de salarios y prestaciones sociales para el año 2009, 2010, 2011, 2012 y 2013 y para convertir su valor en otras monedas,

CESAR AUGUSTO DUQUE MOSQUERA



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EPIFANIO TIRIA RODRIGUEZ   |2013-01-02 03:35:45
excelente documento salarios 2013, oportuno
gloria maria toro b  - universitario   |2013-01-02 18:05:08
muchisimas gracias y un feliz año
Andres L Medina  - Agradecimientos   |2013-01-02 20:05:39
con estas notas agradezco enormemente la informacion para un adecuado desempeño
profesional..muchisimas gracias
nancy garces correa   |2013-01-02 22:27:40
excelente trabajo, siempre viviemos actualizados
Maria del Pilar Escobar  - Excelente Información   |2013-01-03 20:59:40
Gracias por la información , muy completa.
AMILDE BELLO VANEGAS  - SALUDO   |2013-01-04 03:55:56
MUCHAS GRACIAS POR ESA INFORMACION TAN VALIOSA.
QUE DIOS LE DE UN AÑO LLENO DE
PROSPERIDAD PARA QUE NOS SIGA GUIANDO CON SU VALIOSA INFORMACION.

AMILDE
fredys Antonio Cogollo  - agradecimientos   |2013-01-04 18:58:34
Gracias por este articulo, buena labor de servicio.
Alfonso  - empleado   |2013-01-04 20:02:45
Grscias por esta exelente orientacion de mucha utilidad para todos los
empleados, especialmente para los que devengamos poquito sueldo.
j.orregor   |2013-01-05 18:20:54
buenas tardes.importanttes sus aportes en actualidad contable laboral.muy buenos
sus artículos y orientaciones. felicitaciones. j.orregor nota: en el valor
hora dominical hay un pequeño error por números cambiados, no es grave pero si
importante
Nelson Vargas Romaña  - ADMINISTRADOR DE EMPRESAS   |2013-01-06 17:38:57
Me encuentro elaborando un trabajo de sustentacion a unos alumnos y encuentro un
trabajo muy bien presentado y actualizado para llevarlo y explicar con claridad
la parte salarial, me gustarias actualizandome con sus
investigaciones
Felicitaciones.
MIGUEL JOSÉ COGOLLO JIMÉNEZ  - PRIMA DE NAVIDAD   |2013-01-06 20:07:09
ME PREGUNTO SI LA PRIMA DE NAVIDAD FUE SUPRIMIDA, PORQUE EN SU INFORME ACERCA DE
LO QUE DEBE DEVENGAR UN TRABAJADOR EN EL 2013 APARECE SÓLO LA PRIMA DE
SERVICIOS QUE SE PAGA EL 50% EN JUNIO Y EL 50% EN DICIEMBRE. GRACIASPOR LA
ATENCIÓN
Cesar Augusto Duque M   |2013-01-07 18:39:26
Lo que comunmente se conoce como prima de navidad, es la que el Codigo
Sustantivo del Trabajo denomina Prima de Servicios en su artículo 306, que se
paga 15 días en junio y 15 días en diciembre
ana renteria  - parasfiscales   |2013-01-08 02:30:49
segun la nueva reforma tributaria los parafiscales ya no los debe pagar el
empleador. debes actualizar esta
César Augusto Duque M  - Aportes Sena, ICBF   |2013-01-08 03:57:35
El Articulo 25 de la ley 1607 de 2012 que aprobo la reforma Tributaria establece
que el no pago de los aportes Sena, ICBF, solo entrara en vigencia a partir del
momento en que el Gobierno Nacional implemente el sistema de retenciones en la
fuente para el recaudo del impuesto sobre la renta para la equidad -CREE, y en
todo caso antes del 1° de julio de 2013.
Lo que significa que solo hasta que
ocurra este hecho antes de la fecha anotada entrará efectivamente en vigencia
el no pago de los aportes anotados, por ello hice la aclaración en el punto
correspondiente.
Gracias por su interes en participar con sus comentarios.
ACB   |2013-01-10 11:04:23
EXCELENTE INFORMACION
alicia florez  - gracias   |2013-01-11 03:11:32
excelente ayuda, gracias!
doraelenadiaz r   |2013-01-11 14:48:48
muy buena la informacion y de gran utilidad
Francy Quiceno  - Agradecimiento   |2013-01-11 22:55:48
Mil gracias por su publicación sobre el resumen de los salarios y prestaciones
sociales en Colombia. Me es de suma importancia, es super práctico!
alexander  - salarios   |2013-01-12 23:07:03
esta muy bueno este mensaje
Anónimo   |2013-01-16 21:54:13
Me Gusta lo facil de entender que es la informacion
ALBERTO GARCIA   |2013-01-17 02:39:03
MUCHAS GRACIAS... MUY BUEN APORTE
Adriana Vásquez  - comentario   |2013-01-17 18:03:35
excelente documento
Maquival   |2013-01-19 16:02:55
EXCELENTE APORTE PARA GESTION LEGAL DEL TRABAJADOR!!!
NOHORA  - agradeciemientos   |2013-01-20 12:11:53
Excelente su portal, muchas gracias.
MARLIO COLLAZOS  - buena informacion   |2013-01-21 03:30:56
que buena informacion se encuentra de primera mano en su pagina.

gracias
MARIETH MANJARRES   |2013-01-21 16:41:04
EXCELENTE MUCHISIMAS GRACIAS
MARIETH MANJARRES   |2013-01-21 16:42:28
EXCELENTE GRACIAS
Luis alberto rodriguez  - prestaciones   |2013-01-25 02:20:25
Muchas gracias por los aportes demostrados para el año 2013.
Jorge Montoya  - Muchas gracias   |2013-01-25 14:26:11
Muchas gracias Dr., el cuadro me ha sido de mucha utilidad. Conciso y claro.


Cordial saludo
Orlando Zuluaga  - felicitaciones   |2013-01-26 23:16:52
muchisimas gracias por sus aportes en este medio ya que son de gran utilidad
para nosotros las personas del comun.
joseluis espinosa galeano  - gracias   |2013-01-29 00:43:33
por darmew la alluda para saber como debo es mi forma de pagho y lo que debop
recivir
marisol  - reforma laboral   |2013-01-29 21:24:55
es muy interesante el contenido ya q este es muy importante para nuestra vida
laboral
ruth huertas  - salario   |2013-02-07 00:30:01
muy bien explicado el tema y se entiende
mileidisbarranco  - muy bien   |2013-02-11 20:16:42
te felicito por tu articulo me es de gran ayuda
ESPERANZA QUINTERO RIBON  - Excelente ...muy claro   |2013-02-12 17:57:36
gracias por su pagina. es muy sencilla y me aclaro dudas que nunca
entendia.

bendiciones

Esperanza Quintero
Hernando Volveras  - Excelente   |2013-02-12 21:57:05
Excelente preparacion de conceptos de nomina actuales
Edison Martinez  - Util !   |2013-02-13 01:45:17
Gracias muy util y actual la informacièo gracias nuevamente.
Ella Ruth   |2013-02-13 13:25:51
Excelente documento me es de gran utilidad
tatiana   |2013-02-15 00:52:15
me paarecio muy chevere gracias...
catalina montaño  - agradecimiento   |2013-02-15 21:28:18
ME FUE DE GRAN AYUDA LAS FORMULAS, GRACIAS POR HACER MAS FACIL EL TRABAJO.
ALFONSO GOMEZ  - BUEN ARTICULO   |2013-02-18 14:32:19
GRACIAS
NELLY SANCHEZ CAMPOS  - SALARIOS   |2013-02-18 15:34:23
EXCELENTE MATERIAL. MIL GRACIAS POR SU AYUDA.
Julaina  - Salario   |2013-02-22 04:55:39
Excelente simulador
JUSTINA LLOREDA TORRES  - ESTUDIANTE UNIVERSITARIA   |2013-02-23 05:30:12
GRACIAS POR TAN IMPORTANTE FUENTE DE CONSULTA, CON PROGRAMAS COMO ESTE SE NOS
FACILITA ESTUDIAR, CONTRATAR SIN TEMOR A EQUIVOCAR
Martha Cecilia Rojas Brand   |2013-02-25 22:36:01
excelente la pagina felicitaciones
JULIO OLNEY FLOREZ ROSAS  - consulta   |2013-02-28 02:12:41
excelente el cuadro que consulte. nos abrevia y complementa el trabajo
gracias
por la publicacion
Jose Mauricio  - Gracias   |2013-02-28 06:16:26
Esta pagina es maravillosa, gracias a quien se tomo el tiempo de
elaborarla...respetos y admiracion de verdad.
Alex Silva  - Sr.   |2013-03-01 18:37:02
Que buena pagina me parece excelente
arnoldo parra hurtado   |2013-03-04 22:37:07
exelente informacion para nosotros los asalariados y muy fasil de entender es
una guia muy inportante para no dejarnos engañar por los jefes que dios
lobendga
david   |2013-03-07 20:58:09
tinen una informacion exelente y muchas gracias
maria concepcion lemus  - tecnico en sistema   |2013-03-10 22:27:40
señores muchas gracias de ante mano mil y mil gracias sus aportes me an servido
de muy gran ayuda, todo esta tan especifico que lo puedo enten fer de maravilla
JUAN CARLOS FERNANDEZ   |2013-03-11 05:48:15
buen articulo y muy practico, gracias
NELLY RUBIANO   |2013-03-12 16:51:54
Doctor Duque

Muy elegante su labor, un cuadro muy explivativo, de rapida
comprension, excelente presentacion.
Lo felicito una buena obra para aquellos
que no conocen de sus derechos laborales.

Gracias.
Buen dia
Alejandro Ramirez A.   |2013-03-14 06:15:39
Informacion clara y concisa, excelente labor, muchas gracias
José Rodrigo Gutierrez galeano  - Agradecimientos   |2013-03-14 16:22:29
Dr. Cesar Augusto: Sus aportes, comentarios y sugerencias me han sido de
invaluable valor. Lo felicito por tan excelente responsabilidad social, y por
compartir sus conocimientos. Dios lo guarde y proteja.

J Rodrigo Gutierrez G.
ana quiroz  - prestaciones   |2013-03-18 02:06:25
muchas gracias.
VIVIANA  - EXCELENTE   |2013-03-26 23:22:51
MUY BUENO
wilson efrian mora  - Gracias   |2013-03-31 22:13:34
Muy Buenos los aportes para nosotros, las personas que nada tenemos que ver con
el derecho laboral pero que si nos interesa tenenr conocimientos de nuestros
derechos laborales como trabajadores colombianos nuevamente Gracias
cristian castillo   |2013-04-02 01:13:52
es lo mas perfecto q e visto
Jairo Silva  - Muy Completa Informacion.   |2013-04-02 22:11:14
Excelente y muy completa la informacion. Gracias.
PATRICIA CANO   |2013-04-03 16:10:27
Excelente herramienta de consulta....muchas gracias
diana serpa  - un gran cervicio   |2013-04-08 04:11:47
los felicito por tan valiosa informacion es demuchautilidad
jose fernando marulanda  - Agradecimientos   |2013-04-08 18:59:45
Sr Cesar gracias por este espacio, nos permite estar bien informados y tener
herramientas necesarias y y básicas para conocer mejor el ámbito
laboral.
saludos
Marcela Granados   |2013-04-10 01:39:19
Excelente información es de gran ayuda para un numero representativo de
personas

Gracias
nora gomez c   |2013-04-10 21:24:23
me ha sido muy útil su página. muchas gracias.
luis david gutierrez alrcon   |2013-04-12 04:06:56
QUE BUENA INFORMACION SOY ESTUDIANTE DE CONTADURIA Y ESTA INFORMACION ME SIRVE Y
ME AYUDA MUCHO MUCISIMAS GRACIAS
lucila bernal  - Secretaria   |2013-04-16 00:27:36
Me fascino leer este arículo, es muy importante en la vida laboral y mas para
los empleados. Mil Gracias
Anónimo  - Comentario   |2013-04-19 21:24:18
me parece de gran ayuda para tener presente y en cuenta todo lo que tiene que
ver son el salario,
juan bermudez  - Felicitaciones   |2013-04-21 22:20:56
Muy buen articulo, muy completo y de mucha ayuda.
jorge enrique velasco hernande  - excelente informacion   |2013-04-22 04:16:19
es una valiosa y excelente informacion
muchas gracias
Faiber  - Muy bueno   |2013-04-22 18:22:33
Muy buena la pagina
RosarioForero  - gracias   |2013-05-04 00:02:50
muchas gracis, estos datos tan especificos me han sido de gran ayuda

un abrazo
JOSE G RODRIGUEZ  - UTILIDAD   |2013-05-08 00:00:01
ESta tabla de salarios y prestaciones es muy util para plicarla en todos los
calculos y liquidaciones de los mismos-
PEDRO GOMEZ  - evcelente   |2013-05-10 20:56:40
lo felicito por el cuadro esta muy complero gracias
MONICA   |2013-05-16 22:27:58
Me gusto mucho este trabajo sr Duque pues a los estudiantes nos ayuda en gran
parte de nuestro aprendisage
ruth heidi roa  - excelente articulo   |2013-05-17 01:02:47
Buen articulo!
claudia oviedo   |2013-05-24 15:10:48
buen documental
JOHANA   |2013-05-25 01:46:13
ES IMPORTANTE YA Q NOS DA A CONOSER MUCHAS LEYES QUE TALVEZ NO SABEMOS GRACIAS
Jorge Arturo Martinez Florez  - salarios y prestaciones   |2013-05-27 21:39:04
salarios y pretaciones, gracias por su aporte tan importante para mi consulta
como estudiante de contaduria y admon
ELIZA   |2013-05-28 18:01:27
ES MUY INTERESANTE ESTE ARTICULO Y ME HA SIDO MUY UTIL.
Sandra Milena Pinto Plazas   |2013-05-28 18:51:00
Excelente este blog
carlos delgado  - excelente guia   |2013-05-30 06:21:06
excelente guia para calcular salarios, prestaciones y demas emolumentos
laborales. felicitaciones
carlos delgado  - excelente guia   |2013-05-30 06:21:12
excelente guia para calcular salarios, prestaciones y demas emolumentos
laborales. felicitaciones
Doris Suárez.   |2013-05-30 16:56:27
Excelente y claro resumen
Augusto López Contreras  - Salario Mínimo en Colombia   |2013-06-04 13:51:38
Me parece muy completo este resumen de la sección legal en toda empresa. esta
bien estructurado
carlos rico  - Ingeniero de Minas   |2013-06-07 05:51:08
Gracias Dr Duque excelente su informaciòn, quisiera saber mas acerca de lo
laboral en el sector minero.
CLAUDIA ORTIZ  - SALARIO Y PRESTACIONES   |2013-06-10 01:54:13
BUENAS TARDES
TODA LA INFORMACION QUE APARECE SOBRE SALARIO Y PRESTACIONES FUE
DE MUCHA AYUDA PARA UNA TAREA

GRACIAS
lilia arboleda   |2013-06-13 23:06:41
Que buena forma de haer una explicaion clare y precisa
HECTOR ANCIZAR VARGAS OBANDO  - estudiante contaduría pública   |2013-06-14 17:07:12
EXCELENTE EXPOSICIÓN. ME SIRVE MUCHO PARA UN TRABAJO SOBRE COSTOS EN LA
UNIVERSIDAD.
MUCHAS GRACIAS
JOSE ARIZA  - comenario   |2013-06-14 17:55:39
excelente
janeth  - excelente   |2013-06-25 22:51:26
muy bueno el trabajo de resumir y poder mirar y tener en cuenta los datos
importantes
alejandra   |2013-06-26 00:35:17
este muchas gracias por la informacion m sirvio mucho ya que tenia un trabajo
acerca de este tema me encanto encontrar todo esto es bien organizado
jaime palechor  - excelente aporte   |2013-06-26 19:56:11
buenas tardes ,me parece excelente su pagina, resuelve muchas inquietudes acerca
del tema laboral
antonio  - sin titulo   |2013-06-29 03:34:24
muy completo tu informe. gracias me a serbido de mucho
Fabio Ospina  - Muy Útil   |2013-07-08 19:54:04
Ésta página me ha sido de gran utilidad. Mil y Mil gracias..
Jhon Freyner   |2013-07-19 17:22:15
Muchas gracias , muy buena informacion
Anónimo   |2013-07-20 00:22:37
muchas gracias
Lizz  - Gracias...   |2013-07-24 00:05:36
Buena tarde:
Sólo quería agradecer a usted tan actualizada y oportuna
información brindada.

Mis reconocimientos a tan excelente página
julian zamudio  - excelente explicación   |2013-07-31 05:25:42
felicitaciones por esa gran explicación lo cual, es esencial para que el pueblo
colombiano se entere de los derechos que tiene con respecto al SER UN EMPLEADO.
y hace que mejore todo COLOMBIA por que de esta manera ha de dejar la ignorancia
y reclamara lo que realmente se merece.
marcela scancella  - AGRADECIMIENTO   |2013-08-10 00:42:38
ME SIRVIÓ MUCHÍSIMO LA INFORMACIÓN SOBRE PAGO DE SALARIO MÍNIMOS, ES CLARA,
ACTUALIZADA Y MUY ORGANIZADA. MUCHAS GRACIAS
Anónimo   |2013-08-31 23:05:29
EXCELENTE
rodrigo  - abogado   |2013-09-09 05:46:01
gracias por compartir conocimiento
JOSE CORREA   |2013-09-11 05:07:09
MUY EXCELENTE ESTE CUADRO, LO FELICITO. GRACIAS.
SAMUEL TORRES MOTTAS  - INDEPENDIENTE   |2013-09-27 13:22:42
EXCELENTE INFORMACIÓN
LORENA PANIAGUA  - extraordirario   |2013-09-29 19:22:11
lo que necesitaba
delio de jesus zapata   |2013-10-03 02:56:33
excelente tabla me fue muy útil, mil gracias
CLAUDIA PATRICIA MONSALVE  - PRESTACIONES SOCIALES   |2013-10-03 02:54:52
EXCELENTE ARTICULO ES DE GRAN UTILIDAD PARA NOSOTROS LOS CONTADORES
LUZ DARY CB   |2013-10-03 02:52:57
Gracias por ese maravilloso cuadro de salario y todo lo que tiene que ver con el
empleado y el empleador. Felicitaciones.
Mario Maldonado  - ?   |2013-10-09 02:30:29
Excelente presentacion
luz hernandez  - contador tecnico   |2013-10-13 23:29:31
buen cuadro explicativo y mu completo, faltaron los porcentajes pero para el
inteligente sobra y basta, mucha gracias, felicitaciones.
maria  - Gratitud   |2013-11-03 22:44:28
Gracias muy interesante
Ines Niño  - gracias   |2013-11-17 12:51:28
Doctor Cesar duque valioso sus aportes en el tema, Dios le siga bendiciendo por
la claridad que da a personas no versadas en el tema. Gracias
Manuel Moreno Campos   |2013-11-17 12:51:51
Es una pagina de bastante utilidad para estudiantes universitarios de carreras
administrativaa, economicas y contables me ha servido mucho como material de
consulta para resolver actividades academicas
JOSE ZAPATA MIRANDA  - si me ha gustao   |2013-12-01 14:21:54
Gracias Cesar, asi es que necesitamos gente como usted que haga pais, y que
aporte ala defenza de los derechos de los ciudadano.
HUGO DUQUE  - PRESTACIONES SOCIALES   |2013-12-16 12:52:54
EXCELENTE LA INFORMACION

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Última actualización el Domingo, 20 de Abril de 2014 15:18

 

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